1、负责完成公司 日常招聘工作；
2、负责完成公司月度考勤汇总工作:
3、负责完成员工入转调离手续的办理及合同签定手续办理，收发文存档、员工档案管理;
4、负责为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勒支持，积极协调各组关系；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备以及行政库存用品管理;
6、负责领导安排的其他工作事宜
任职要求:
1、大专以上学历
2、从事人力行政工作2年以上经验，对于人事及行政两类工作均能有所承担
3、有上进心及学习动力，工作主动性强，良好的沟通表达及交际能力，善于融入团队:
4、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用 offce ,等办公软件;

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