职位描述:
1.负责员工出勤及指纹和钉钉的管理录入，办理员工的入离调转手续及相关工作
2.管理更新员工劳动合同、协议的签订与履行
3.组织完成月度报表,做好相关数据的录入整理
4.统计、分析、汇总各岗位数据信息
5.上级交代的其他事项
职位要求:
任职要求1.统招大专及以上学历,有相关经验优先
2.1-3年及以上人事管理经验熟悉人事模块操作流程
3.熟练运用office办公软件以及excel等软件工具
4.有较强的责任心,善于沟通,有较好的协调能力和团队意识
5.具备良好的职业道德操守和职业素养,能承受较大的工作压力
6.具备一定抗压能力,能按时按质完成任务

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