1、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。 
 2、卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长 
3、与总部人事、文员、后勤的接口，门店各部门，总部各部门住处通知，准确传达。 
4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管。 
5、门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。  
6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。 
7、卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。 
8、门店各种资料档案的统一登记管理。  
9、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催  
10、执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪  及处罚权。
11、办理联营临时促销员的入职及临时工牌的发放

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