1、培训美容相关知识以及手法，提高制度化管理程度
2、汇总编制全年/季/月业务培训与年度培训计划
3.汇总教材的使用情况，收集教材修改的建议和意见
4、根据培训情况以及业务要求，收集课程优化意见并提交总监
5、协助总监编制一线岗位《培训手册》
6、修订及完善美容相关知识培训管理制度
7完成上级领导安排的其他工作任务

岗位要求：1.有接受过美容专业性培训2.2年以上美容方面相关工作经验
3.熟悉美容养生知识
4.了解美容发展现状及趋势
5.熟悉中医美容专业及技法的更新和调整
6.熟悉店面管理和培训
7.较好的沟通和协调能力包吃住待遇优厚

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